2024引流&*全渠道*训练营，59节新商业宝典教学录播课

课程内容：

01_特训营预告课*天.mp4

02_特训营预告课*天.mp4

03_特训营预告课第三天.mp4

04_1-0.线下引流-商业宝典先导.mp4

05_1-1.线下引流：降价引流.mp4

06_1-2.线下引流：会员锁流.mp4

07_1-3.线下引流：赠品环流.mp4

08_1-4.线下引流：主产品引流法.mp4

09_1-5.线下引流：副产品引流法.mp4

10_1-6.线下引流：合伙人引流法.mp4

11_1-7.线下引流：空间引流法.mp4

12_1-8.线下引流：体验引流法.mp4

13_1-9.线下引流：异业联盟引流法.mp4

14_1-10.线下引流：员工引流法.mp4

15_1-11.线下引流：赠品引流法.mp4

16_1-12.线下引流：任务引流法.mp4

17_1-13.线下引流：*引流法.mp4

18_1-14.线下引流：赌性引流法.mp4

19_1-15.线下引流：社群圈层引流法.mp4

20_1-16.线下引流：增值服务引流法.mp4

21_1-17.线下引流：拼团裂变引流法.mp4

22_1-18.线下引流：置换引流法.mp4

23_1-19.线下引流：补贴引流法.mp4

24_1-20.线下引流：游戏引流法.mp4

25_2-0.流量*-生意的底层逻辑.mp4

26_2-1.流量*-业绩的底层算法.mp4

27_2-2.流量*-*顾客引流策略.mp4

28_2-3.流量*-抖音裂变引流.mp4

29_2-4.流量*-朋友国裂变引流.mp4

30_2-5.流量*-异业联盟引流.mp4

31_2-6.流量*-会员储值策略.mp4

32_2-7.流量*-人才招聘策略.mp4

33_2-8.流量*-营业流程梳理.mp4

34_2-9.流量*-奖励激励机制.mp4

35_2-10.流量*-如何管理员工.mp4

36_2-11.流量*-门店*技巧必杀技（上）.mp4

37_2-12.流量*-门店*技巧必杀技（下）.mp4

38_2-13.流量*-如何培养员工复制人才.mp4

39_2-14.流量*-产品创新.mp4

40_2-15.流量*-模式创新.mp4

41_2-16.流量*-工具创新.mp4

42_3-1.抖音流量-生意的演变轨迹.mp4

43_3-2.抖音流量-流量是一切生意的本质.mp4

44_3-3.抖音流量-抖音的本质是什么？.mp4

45_3-4.抖音流量-*"BC".mp4

46_3-5.抖音流量-做有价值的ip，被记住.mp4

47_3-6.抖音流量-主页IP六件套.mp4

48_3-7.抖音流量-找好选题成功一半.mp4

49_3-8.抖音流量-如何设计*开头.mp4

50_3-9.抖音流量-如何设计*开头.mp4

51_3-10.抖音流量-视频结构.mp4

52_3-11.抖音流量-流量密码.mp4

53_3-12.抖音流量-*视频是如何产出的.mp4

54_3-13.抖音流量-赛马机制.mp4

55_3-14.抖音流量-运营账号标签.mp4

56_3-15.抖音流量-运营账号流量（上）.mp4

57_3-16.抖音流量-运营账号流量（下）.mp4

58_3-17.抖音流量-运营账号抖加.mp4

59_3-18.抖音流量-*复盘复制开头.mp4

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